Page 2 - Preservation for the Documentation of Chinese Christianity
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一 九七九年的香港面臨龐大的難民及大陸 籌 處 ,工人地區各工人小組、服務中心就勞工敎育齊
分别建立勞工敎育統籌組 織 ,這是繼荃灣勞工敎育統
移 民 潮 ,二位數的通貨澎漲,三位數的
租金增加,這種情况在廣大的低薪及中 齊推動分工合作,並促使個别小組聯結成爲力量。地
下階層市民中,製造了明顯的不安感。 區工作的重點是 : (一)爭取工人權益,(二)地區服務,
工人爲了保障自己的權益,與資方交渉的情况更形普 (三)支持社會公義。
遍。中立性工會勢力日强,居民抗議行動鬥志也日增,
政府的民政司署及其基層組織也自認失敗,而改行推 我們已從在尖沙咀擧辦勞工課程,轉爲訓練工友並支
動新的控制市民手法。這些措施減弱了一般依靠政府 持協助工友在各工廠區提供勞工服務。包括勞工敎育
課 程 ,法例服務,展覽等。
資助的志願團體的活動範圍,但更形成不受政府資助
的團體的重要性。 勞工敎育是學習、也是行動,最終的目的是使工人有
權 。迎向這個目的,組織起來是遲早必然的事。
在一九七九年中,我們的工作範圍,工友盟友數目有
顯著的增長。羣衆基層力量的加强,使我們在社會高
層的影響也直接提升。看安樂村,艇戶及其他同類事 工人權益
件 ,當局是有意不歡迎居民自動組織。但在勞資關係 資糾紛乃是最繁忙的工作。各個工人地
中 ,工人的組織及鬥爭卻不容易被動搖。無論如何, 區的勞工法例諮詢服務、法例班使工友
當局日漸重視眞正的基層組織的力量。在工人羣衆 勞 能夠一齊爭取權益,互相支持,互相砥
中 ,這是本會的責任。看我們有沒有可爲? 礪 。
工 委會主要工作是負責訓練工人講師及推 遣 散 、工傷及假期,涉及人數從毎宗一人到過千人,
勞工敎育
是年度超過三千宗勞工法例諮詢輔導,主要是解僱、
廣勞工敎育。爲工友講師而設的勞工法 爲工友爭取到款項超過四百萬元。
例深造營及考核營在秋季擧辦。約五十
七九年底有關解僱及降工價事件頻頻出現,這是反常
位工友講師參加考試,成績滿意。工友
講師自覺要求有專業的水平。該深造營及考核營並有 的現象,以往解僱案件在年底較少發生。七九年底,
技 巧 ,輔導訓練及測驗。另外超過一百位社會工作者 多由僱主單方面造成,顯然和逃避支付雙糧及有薪假
參加勞工法例和糾紛輔導訓練,大部份在工人地區工 期工資有關。製衣業減工價事件,則反映了工人工資
毫無保障,加風凄勵,工人收入卻減少,擔子更重。
作 。
由工友負責的勞工敎育課程(主要爲勞工法例、組織 政 府 「檢討分娩假期工作小組報吿書」千呼萬喚終於
方法及社會心理),分别在柴矜、西 環 、黃 竹 坑 、屯 在二月初公開,該報吿書建議分娩假期應該有薪,基
門 、沙 田 、筌 柙 (石 籬 、葵 涌 、癸 芳 、福 來 )V深水 本上符合本會在七八年十月份就「爭取婦女分娩有薪
埗 、紅 磡 、黃大仙、東頭村、慈 雲山、牛 頭 角 、新蒲 假期報吿書」的建議。然而就該小組報吿書的精神及
細則仍有許多値得非議的地方,我們已聯同國際婦女
崗 、坪 石 、藍 田 、秀茂坪•、油 塘 、官塘等廿多個工人
地區擧辦,隨後在各區設立勞工法例諮詢服務。工友 協 會 、電子工會等廿多個團體在三•八婦女節作出反
詢問勞工法例,當晚就可以在就近居住的地方獲得解 應 。香港勞工婦女對香港經濟貢獻良多,勞工婦女的
權利不容抹殺。我們將聯合各勞工團體,督促當局盡
答及輔導。
速修訂及通過該法例。
五個主要由工人設計、講解的勞工權益展覽和兩個工
業安全展覽在港九各工廠區巡迴展出,並附設即時勞 通貨澎漲、物價劇升,使勞苦大衆生活更加困苦,五
工法例諮詢服務,有超過五萬人次參觀。 月 ,我們就工人工資召開會議 ,號召香港工人通過集
體談判要求加薪百分之廿。該次呼籲在「五•一」勞
在官塘區(包括油塘、藍田、秀茂坪、牛頭 角、坪 石 ) 動節千人慶祝會再度提出,至少十個行業工人獲得加
及東九龍區(包括新蒲崗、黃大仙、東頭村、慈 雲 山 ) 薪 。
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